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Blog

Incapacidades medicas, un dolor de cabeza para el Estado

El programa Séptimo Día corrió la cortina de un fenómeno que afecta por igual tanto a empresarios como al sistema de pensiones y salud del país.Uriel Danilo Palacios fue contratado hace 7 años por un centro comercial en Cali para desempeñarse en el área de servicios generales, pero en 2011 sufrió ...
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De 2009 a 2017 hubo 2.700.000 personas que aseguraron padecer enfermedades laborales. Pero, el Ministerio del Trabajo afirma que la mayoría miente.

Decreto 1273 de 2018

MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIALDECRETO 1273 DE 201823 JUL 2018 Por el cual se modifica el artículo 2.2.1.1.1.7, se adiciona el Título 7 a la Parte 2 del Libro 3 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, en relación al pago y retención de aportes al ...
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Trabajo seguro en alturas

En Colombia, las actividades laborales en alturas es considera como de alto riesgo debido a que en las estadísticas nacionales el año pasado se presentaron cada día 1.800 de esos accidentes, y si bien la cifra es menor a la reportada en el 2016 en un 6,5 por ciento, el costo en el que incurrieron ...
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Curso Virtual Seguridad Basada en el Comportamiento

El próximo 1 de agosto de 2018 a las 18:00h. (GMT+2) te invitamos al curso “SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO. PODER, SABER Y QUERER TRABAJAR SEGURO”. La Seguridad Basada en el Comportamiento es una metodología de intervención y prevención de riesgos que se ha mostrado también eficaz en la ...
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Seguridad basada en el comportamiento

Todavía hoy, por desgracia y con más frecuencia de la que quisiéramos, contemplamos imágenes como éstas donde podemos observar comportamientos inseguros: Nos dejan atónitos y nos hacen preguntarnos entre otras cuestiones ¿por qué asume el trabajador ese riesgo? ¿por qué lo hace así y no de manera ...
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Seguridad y Salud en el trabajo. Un enfoque preventivo, ¿lujo o necesidad?

Fuente: Consejo Colombiano de Seguridad CCSEl conocimiento está en constante movimiento. Los ejemplos sobran, pero si nos interesamos por trasmitir información son las Tecnologías de la Informática Computacional (TIC) las que han permitido dar un salto sin precedente. El uso de la computadora, ...
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¿En que fase de la Resolución 1111 debería estar actualmente su empresa?

La resolución 1111 de 2017 dice que todo SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) debe tener cinco fases con sus respectivos tiempos de ejecución: Evaluación Inicial (de junio 2017 a agosto 2017), Plan de Mejoramiento (septiembre 2017 a diciembre 2017), Ejecución (enero 2018 a ...
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¿Una ARL implementa todo el SGSST en una empresa?

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ya es de conocimiento que el próximo 1 de enero de 2020 todo tipo de empresa debe cumplir con la normatividad del Decreto 1072 , el cual obliga la implementación de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo sin importar el número de empleados o el ...
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En el 2017, cada día se accidentaron 1.800 personas en su trabajo

Los accidentes en los puestos de trabajo y fuera de estos, pero ocurridos dentro de la jornada laboral, siguen marcando fuerte en el país.El año pasado se presentaron cada día 1.800 de esos accidentes, y si bien la cifra es menor a la reportada en el 2016 en un 6,5 por ciento, el costo en el que ...
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Nomofobia: la adicción al móvil

¿Qué es la Nomofobia?Tras la incursión y proliferación masiva de los dispositivos móviles, muchas personas han desarrollado Nomofobia, un nuevo trastorno psicológico que se caracteriza por presentar una fuerte adicción a los dispositivos portátiles en general y al móvil en particular.Según un ...
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Quien es el encargado del SGSST?

El encargado del SG-SST o responsable tiene a su cargo unas o varias funciones que debe cumplir para diseñar, implementar y ejecutar el sistema de gestión.El encargado del SG-SST, también conocido como el responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es la persona que la ...
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CUÁNTO CUESTA UN ACCIDENTE LABORAL?

Los accidentes o las enfermedades relacionadas con el trabajo son muy costosas y pueden tener consecuencias graves, tanto directas como indirectas, en las vidas de sus trabajadores y sus familias. Para los trabajadores, una enfermedad o un accidente laboral suponen además del dolor y el ...
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Seguridad basada en la motivación

Según varios estudios, la principal causa de los accidentes de trabajo se debe a los Actos Subestándares o Inseguros que comenten los trabajadores: descuido, negligencia, incompetencia, imprudencia, temeridad, etc. Cada acción subestándar/insegura tiene una explicación. Hay algo que lleva a la ...
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Sea gestor de su salud en el trabajo

Preste atención a las señales que le da su cuerpo para evitar dolencias... El ritmo de vida actual y el sedentarismo no son los mejores aliados de ningún entorno laboral. Si a esto se le suma una mala alimentación y un alto nivel de estrés, la combinación puede ser fatal. Cuidar de la salud de los ...
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Responsabilidades en el SGSST

Las responsabilidades de los trabajadores en el SGSST deben ser asignadas, documentadas y comunicadas a todos los niveles de la organización.La asignación de responsabilidades de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo es una obligación del empleador establecida en numeral 2 del ...
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Los exámenes médicos para los contratistas son obligatorios?

El Decreto 1072 de 2015, que enmarca al nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), contempla la realización de exámenes médicos para los contratistas. La medida retoma los principales apartes de la normatividad que se había expedido al respecto anteriormente.Los exámenes ...
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TRANSICIÓN PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL AL SG-SST

Es claro que muchas organizaciones aún no han iniciado el proceso de implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo y aunque poco a poco se están empezando a cubrir las exigencias de este mismo, algunos empleadores aún desconocen que deben implementar los requisitos o no entienden de ...
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ABC de los Estándares Mínimos

Los estándares mínimos sirven como herramienta para que los empleadores puedan revisar el estado de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), antes conocido como Salud Ocupacional, y debe ser implementado por todas las empresas. Además, todos los ...
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EVALUACIÓN DE LOS ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SGSST

ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD PARA EMPLEADORES Y CONTRATANTES.El presente anexo técnico quedará sujeto a las adiciones, aclaraciones, modificaciones o complementaciones, que se presenten con respecto a la normativa contemplada en el campo “Marco legal”.*Si el ...
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Usarías un software para el SG-SST?

Este artículo está dirigido a todos los profesionales responsables de la salud y seguridad ocupacional en las organizaciones, especialmente las de mediano y gran tamaño que desean empezar un proyecto de sistematización en sus Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). En ...
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Cual es el rol del Líder en Seguridad y Salud en el Trabajo?

Cuando la labor del encargado de higiene, seguridad y salud en el trabajo no sirve para nadaPara la gran mayoría de los profesionales en salud ocupacional (por no decir para todos), es familiar que alguna vez les hayan dicho que el tema de higiene, seguridad y ambiente no tiene ninguna ...
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Contradicción en la Resolución 1111 de 2017 con otras normas vigentes.

Contradicciones en los estándares mínimos del SG-SSTAlgunos artículos de la Resolución 1111 de 2017 sobre los estándares mínimos del SG-SST entran en contradicción con la Resolución 4502 de 2012 de Minsalud.Los estándares mínimos del SG-SST fueron definidos por el Ministerio de Trabajo en la ...
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Reglamentacion para los Centros de Entrenamientos para Trabajos en Alturas

Con esta nueva Resolución se reglamentan los requisitos técnicos y de seguridad que deben cumplir los Centros de Capacitación y Entrenamiento en Protección Contra Caídas en Trabajos en Altura con Licencia en Salud Ocupacional, hoy Seguridad y Salud en el Trabajo, para ofrecer programas de ...
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Trabajos de Alto Riesgo

¿En trabajos de alto riesgo se debe capacitar al trabajador aunque ya lo esté? Cuando se contrata a un trabajador se suele evaluar la formación y experiencia que este tenga en el desarrollo de las actividades propias del cargo que ocupará, pero en algunos casos eso no será suficiente para el ...
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Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para Empleadores y Contratantes

El pasado 27 de marzo de 2017 a través de la Resolución 1111 de 2017 el Ministerio del trabajo definió el conjunto de normas, requisitos, procedimientos de obligatorio cumplimiento y/o estándares mínimos, mediante los cuales se establece, registra, verifica y controla el cumplimiento de las ...
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Las Propiedades Horizontales estan obligadas a implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo?

Por considerarlo de interés para el ejercicio de su gestión como Consultores y Asesores en Sistemas de Gestión, compartimos concepto radicado bajo el No. 115556 de 2016 emitido por el Ministerio de Trabajo, mediante el cual da respuesta a una consulta sobre la implementación en propiedad horizontal ...
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La copropiedad (conjunto residencial, unidad residencial, edificio propiedad horizontal) si tiene trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación el empleador deberá implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Así mismo la entidad contratista también deberá tener su respectivo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo".

Consecuencias por la no implementacion de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Dando cumplimiento al Decreto 1072 numeral 6, en donde se obliga a todas las empresas a implementar el SG-SST, que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de ...
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El Sistema de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo lo debe implementar toda empresa sea publica o privada, lo indica el Decreto 1072 de 2015.

RIESGO PUBLICO

De acuerdo con las estadísticas el riesgo público(tránsito y violencia) se configura como uno de los principales factores que influyen en la generación de eventos mortales en la población trabajadora del país.Las mismas investigaciones señalan que si bien es cierto que la connotación “público” ...
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Los exámenes médicos para los contratistas son obligatorios

El Decreto 1072 de 2015, que enmarca al nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), contempla la realización de exámenes médicos para los contratistas. La medida retoma los principales apartes de la normatividad que se había expedido al respecto anteriormente.Los exámenes ...
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TRANSICIÓN PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL AL SG-SST

Es claro que muchas organizaciones aún no han iniciado el proceso de implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo y aunque poco a poco se están empezando a cubrir las exigencias de este mismo, algunos empleadores aún desconocen que deben implementar los requisitos o no entienden de ...
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El perfil del líder en SST en la empresa

La tarea del líder en SST es lograr influir en su empresa para hacerla más consciente, este es un proceso complejo que parte por la posición que ha ganado el profesional frente los gerentes de la compañía y al mismo tiempo, ante las otras secciones de poder con un lenguaje diferente para cada ...
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Parámetros para definir la capacitación de 50 horas en el SG-SST virtual

Conforme al artículo 2.2.4.6.35. del Decreto 1072 de 2015, los responsables de la ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, deberán realizar el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas que defina el Ministerio del Trabajo en desarrollo de las acciones ...
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