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Blog

Nomofobia: la adicción al móvil

¿Qué es la Nomofobia?

¿Qué es la Nomofobia?Tras la incursión y proliferación masiva de los dispositivos móviles, muchas personas han desarrollado Nomofobia, un nuevo trastorno psicológico que se caracteriza por presentar una fuerte adicción a los dispositivos portátiles en general y al móvil en particular.Según un ...
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Quien es el encargado del SGSST?

Cuales son las funciones del Coordinador del SGSST?

El encargado del SG-SST o responsable tiene a su cargo unas o varias funciones que debe cumplir para diseñar, implementar y ejecutar el sistema de gestión.El encargado del SG-SST, también conocido como el responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es la persona que la ...
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CUÁNTO CUESTA UN ACCIDENTE LABORAL?

Porque implementar un SGSST?

Los accidentes o las enfermedades relacionadas con el trabajo son muy costosas y pueden tener consecuencias graves, tanto directas como indirectas, en las vidas de sus trabajadores y sus familias. Para los trabajadores, una enfermedad o un accidente laboral suponen además del dolor y el ...
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Seguridad basada en la motivación

Una adecuada forma de afrontar los riesgos

Según varios estudios, la principal causa de los accidentes de trabajo se debe a los Actos Subestándares o Inseguros que comenten los trabajadores: descuido, negligencia, incompetencia, imprudencia, temeridad, etc. Cada acción subestándar/insegura tiene una explicación. Hay algo que lleva a la ...
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¿CUALES SON LOS VERDADEROS PLAZOS DE LA RESOLUCIÓN 1111 DE MARZO DE 2017?

Cuando debo tener el SGSST ya implementado?

Otro de los temas que se establecieron en el documento de la resolución 1111, fue la definición del cómo y cuándo se debe entregar la implementación del SG-SST. Para muchas empresas esto se tomó como un nuevo plazo para la entrega del mismo, sin embargo lo que el gobierno hizo fue dividir por ...
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Sea gestor de su salud en el trabajo

Hablemos de salud

Preste atención a las señales que le da su cuerpo para evitar dolencias... El ritmo de vida actual y el sedentarismo no son los mejores aliados de ningún entorno laboral. Si a esto se le suma una mala alimentación y un alto nivel de estrés, la combinación puede ser fatal. Cuidar de la salud de los ...
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Responsabilidades en el SGSST

Los trabajadores tienen deberes con el SGSST?

Las responsabilidades de los trabajadores en el SGSST deben ser asignadas, documentadas y comunicadas a todos los niveles de la organización.La asignación de responsabilidades de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo es una obligación del empleador establecida en numeral 2 del ...
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Los exámenes médicos para los contratistas son obligatorios?

Verificación de Contratistas en el SGSST

El Decreto 1072 de 2015, que enmarca al nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), contempla la realización de exámenes médicos para los contratistas. La medida retoma los principales apartes de la normatividad que se había expedido al respecto anteriormente.Los exámenes ...
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TRANSICIÓN PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL AL SG-SST

Sistema de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo

Es claro que muchas organizaciones aún no han iniciado el proceso de implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo y aunque poco a poco se están empezando a cubrir las exigencias de este mismo, algunos empleadores aún desconocen que deben implementar los requisitos o no entienden de ...
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ABC de los Estándares Mínimos

Preguntas y respuestas frente al SGSST.

Los estándares mínimos sirven como herramienta para que los empleadores puedan revisar el estado de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), antes conocido como Salud Ocupacional, y debe ser implementado por todas las empresas. Además, todos los ...
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EVALUACIÓN DE LOS ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SGSST

ANEXO TÉCNICO 1 DE LA RESOLUCIÓN 1111 DE 2017

ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD PARA EMPLEADORES Y CONTRATANTES.El presente anexo técnico quedará sujeto a las adiciones, aclaraciones, modificaciones o complementaciones, que se presenten con respecto a la normativa contemplada en el campo “Marco legal”.*Si el ...
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Usarías un software para el SG-SST?

¿Cómo interviene un software de gestión en esta labor?

Este artículo está dirigido a todos los profesionales responsables de la salud y seguridad ocupacional en las organizaciones, especialmente las de mediano y gran tamaño que desean empezar un proyecto de sistematización en sus Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). En ...
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Cual es el rol del Líder en Seguridad y Salud en el Trabajo?

Cual es su función frente al SG-SST?

Cuando la labor del encargado de higiene, seguridad y salud en el trabajo no sirve para nadaPara la gran mayoría de los profesionales en salud ocupacional (por no decir para todos), es familiar que alguna vez les hayan dicho que el tema de higiene, seguridad y ambiente no tiene ninguna ...
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Contradicción en la Resolución 1111 de 2017 con otras normas vigentes.

Los Tecnicos y Tecnologos Podran ejecutar el SGSST?

Contradicciones en los estándares mínimos del SG-SSTAlgunos artículos de la Resolución 1111 de 2017 sobre los estándares mínimos del SG-SST entran en contradicción con la Resolución 4502 de 2012 de Minsalud.Los estándares mínimos del SG-SST fueron definidos por el Ministerio de Trabajo en la ...
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Reglamentacion para los Centros de Entrenamientos para Trabajos en Alturas

Resolución 1178 Marzo 28 de 2017

Con esta nueva Resolución se reglamentan los requisitos técnicos y de seguridad que deben cumplir los Centros de Capacitación y Entrenamiento en Protección Contra Caídas en Trabajos en Altura con Licencia en Salud Ocupacional, hoy Seguridad y Salud en el Trabajo, para ofrecer programas de ...
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Trabajos de Alto Riesgo

¿En trabajos de alto riesgo se debe capacitar al trabajador aunque ya lo esté?

¿En trabajos de alto riesgo se debe capacitar al trabajador aunque ya lo esté? Cuando se contrata a un trabajador se suele evaluar la formación y experiencia que este tenga en el desarrollo de las actividades propias del cargo que ocupará, pero en algunos casos eso no será suficiente para el ...
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Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para Empleadores y Contratantes

Resolución 1111 del 27 de marzo de 2017

El pasado 27 de marzo de 2017 a través de la Resolución 1111 de 2017 el Ministerio del trabajo definió el conjunto de normas, requisitos, procedimientos de obligatorio cumplimiento y/o estándares mínimos, mediante los cuales se establece, registra, verifica y controla el cumplimiento de las ...
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Las Propiedades Horizontales estan obligadas a implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo?

Que pasa si no implemento un SG-SST en mi edificio?

Por considerarlo de interés para el ejercicio de su gestión como Consultores y Asesores en Sistemas de Gestión, compartimos concepto radicado bajo el No. 115556 de 2016 emitido por el Ministerio de Trabajo, mediante el cual da respuesta a una consulta sobre la implementación en propiedad horizontal ...
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La copropiedad (conjunto residencial, unidad residencial, edificio propiedad horizontal) si tiene trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación el empleador deberá implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Así mismo la entidad contratista también deberá tener su respectivo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo".

Consecuencias por la no implementacion de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Que pasa si no implemento el SG-SST en mi empresa?

Dando cumplimiento al Decreto 1072 numeral 6, en donde se obliga a todas las empresas a implementar el SG-SST, que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de ...
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El Sistema de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo lo debe implementar toda empresa sea publica o privada, lo indica el Decreto 1072 de 2015.

RIESGO PUBLICO

Un paso antes del riesgo público

De acuerdo con las estadísticas el riesgo público(tránsito y violencia) se configura como uno de los principales factores que influyen en la generación de eventos mortales en la población trabajadora del país.Las mismas investigaciones señalan que si bien es cierto que la connotación “público” ...
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Los exámenes médicos para los contratistas son obligatorios

El Decreto 1072 de 2015, que enmarca al nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), contempla la realización de exámenes médicos para los contratistas. La medida retoma los principales apartes de la normatividad que se había expedido al respecto anteriormente.Los exámenes ...
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TRANSICIÓN PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL AL SG-SST

Es claro que muchas organizaciones aún no han iniciado el proceso de implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo y aunque poco a poco se están empezando a cubrir las exigencias de este mismo, algunos empleadores aún desconocen que deben implementar los requisitos o no entienden de ...
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¿Cómo inscribirse al curso de 50 horas del Ministerio de Trabajo para los responsables del SG-SST?

Resolución del Ministerio del Trabajo (4927 del 23 de noviembre 2016)

Conozca paso a paso el proceso para realizar su inscripción al curso de 50 horas de Mintrabajo y el SENA para los responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.El Decreto 1072 de 2015 estableció en el artículo 2.2.4.6.35 la obligación de realizar un curso de 50 horas en el ...
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¿Cómo inscribirse al curso de 50 horas del Ministerio de Trabajo para los responsables del SG-SST?

Resolución 4927 del 23 de noviembre de 2016

Conozca paso a paso el proceso para realizar su inscripción al curso de 50 horas de Mintrabajo y el SENA para los responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.El Decreto 1072 de 2015 estableció en el artículo 2.2.4.6.35 la obligación de realizar un curso de 50 horas en el ...
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El perfil del líder en SST en la empresa

Requisitos que debe cumplir este profesional.

La tarea del líder en SST es lograr influir en su empresa para hacerla más consciente, este es un proceso complejo que parte por la posición que ha ganado el profesional frente los gerentes de la compañía y al mismo tiempo, ante las otras secciones de poder con un lenguaje diferente para cada ...
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Parámetros para definir la capacitación de 50 horas en el SG-SST virtual

Resolución 4927 del 23 de noviembre de 2016

Conforme al artículo 2.2.4.6.35. del Decreto 1072 de 2015, los responsables de la ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, deberán realizar el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas que defina el Ministerio del Trabajo en desarrollo de las acciones ...
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¿Y usted ya implementó el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo?

May 4, 2016

Preguntasy respuestas sobre el SG-SSTParael próximo 31 de enero, todas las empresas del país deben tenerimplementado su SG-SST para evitar multas económicas y sanciones quepueden ir hasta el cierre de la empresa. Para la correctaimplementación de este Sistema son muchas las dudas que pueden ...
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¿Cómo se debe implementar el Plan estratégico de seguridad vial?

April 24, 2016

Nuestrosconsultores y asesores le ayudan a entender, efectuar y entregar estaherramienta de prevención. Laley 1503 de 2011, el decreto 2851 de 2013 y la resolución 1565 de2014 hablan de la obligatoriedad de elaborar y entregar un Planestratégico de Seguridad Vial. ¿Qué es? ¿Qué se busca con él?¿...
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